| Краснодарский край
» » Как оформить срочное разрешение на работу

Как оформить срочное разрешение на работу

Фото: открытые источники
Автоновости Краснодара
302
Сбавь скорость! Тебя дождутся!
Многие иностранные граждане пребывают на территорию России для того, чтобы осуществлять свою рабочую деятельность и временно проживать в стране. И многие компании сегодня уже занялись предоставлением таких услуг, как оформление срочного разрешения на работу. Она довольно популярна, потому что без некоторых документов работать нельзя, а нарушение может повлечь за собой довольно серьезные последствия. К ним можно отнести штрафы, депортацию, а также приостановление самой деятельности фирмы вплоть до трех месяцев. Самостоятельно оформить разрешение на работу можно только тогда, когда иностранец знает российские законы и у него не вызывает трудности понимание заполнения всех полей. Но это влечет за собой большую трату времени, поэтому очень многие прибегают к помощи компании. 

Какие услуги предоставляют компании? 
  1. Помощь при получении разрешения. Иностранные граждане, которые хотят работать в России, должны иметь разрешение, которое выдается миграционной службой. После оформления сотрудник может уже быть учтен в штате компании. Но фирма при принятии на работу обязана проверить наличие всех этих документов. Что же подразумевается под разрешением? Оно выпускается в виде карточки со всеми данными иностранного гражданина, а также там проставляется должность сотрудника, дата выдачи и наименование органа власти. Помимо этого, для подачи заявки на разрешение нужно собрать список документов, о котором более подробно можно узнать на сайтах компаний или связавшись со специалистом. 
  2. Патент. Все иностранные граждане, которые прибывают на территории нашей страны, должны оформлять патенты на свою деятельность. Помимо этого, организация, которая принимает этого работника, должна проинформировать орган власти о заключении трудового договора. Именно юристы из профессиональных компаний могут помочь с оформлением необходимой документации. Также на всех этапах здесь идёт юридическое сопровождение. 
  3. Разрешение о приеме на работу иностранцев. Когда иностранные граждане являются высококвалифицированными специалистами, то разрешение компании на работу не нужно. Во всех остальных случаях нужно подавать заявку в миграционную службу. После рассмотрения данной бумаги, она выдает либо разрешение, либо отказ на работу. 
  4. Квалифицированные специалисты. Такими считаются те иностранные граждане, которые в месяц получают не менее 170 000 рублей. Для них идёт немного другая схема, о которой можно узнать в компаниях. Там нужно собрать необходимый пакет документов и подать его в миграционную службу. 
  5. Рабочие визы. Все фирмы выполняют подачу документов на получение рабочей визы, которая позволяет пребывать иностранному гражданину на территории страны в тот срок, который указан в визе. Для квалифицированных специалистов срок может доходить до 3 лет.